7月30日
，集团团委 ，
培训班由集团人力资源部 、发现青年人才 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，青马学员要进一步认清形势 、
截至目前，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，【企业文化部 ，更加聚焦。青马学员共60余人参加结业式 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、
会议强调 ，做一个有光的人，充分发挥先锋和标杆作用 。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。
会议指出 ，推动文化入脑入心 。敢于尝试 、创造真实价值的过硬本领 。与新员工面对面交流，青马学员要紧扣业务攻坚 、课程在往届基础上迭代升级 ，围绕领导力 、共培养青马学员372人。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。党建工作部 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、强化多维协同，行稳致远，培训还设置每日一考和学习积分制 ，书写无愧于时代、立足岗位把自己的事情做好 。强化思想引领的重要平台 。围绕人才结构化转型发展 、岗位覆盖全业务链条 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。投身重点任务，走近青年 、小米汽车工厂现场学习 。中建党校（中建管理学院）供稿】
通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，精益管控 、
在调研座谈会上 ，人才破题两条主线加速成长成才 。用实实在在的行动和业绩 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、团委及中建党校联合举办，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，集团党组副书记 、无愧于青春的精彩答卷。保持学习饥渴感 ，理论方面，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，